Um hin­sicht­lich der ei­ge­nen Wer­te glaub­wür­dig zu wer­den, hat das Prä­si­di­um des Bun­des­ver­ban­des der Ar­bei­ter­wohl­fahrt zur Selbst­bin­dung auf der Bun­des­kon­fe­renz vom 23.11.–25.11.2012 in Bonn Eck­punk­te für wer­te­ge­bun­de­ne Un­ter­neh­men der AWO¹ ver­ab­schie­den las­sen.² Zu den Eck­punk­ten ge­hört auch die For­de­rung “Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment und So­zi­al­raum­ori­en­tie­rung ein­bin­den” (Zei­le 168–178):

AWO-Un­ter­neh­men er­hal­ten durch die Ver­bin­dung von Haupt­amt und viel­fäl­ti­gen For­men von En­ga­ge­ment ih­ren be­son­de­ren Wert. Haupt- und eh­ren­amt­li­che Ar­beit er­gän­zen ein­an­der und pro­fi­tie­ren WEITERLESEN »

Röb­ke, Tho­mas, 2012

Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment und so­zi­al­staatliche Da­seins­vor­sor­ge. Be­mer­kun­gen zu ei­ner ver­wi­ckel­ten Beziehung.

Bonn, Fried­rich-Ebert-Stif­tung, Ar­beits­kreis “Bür­ger­ge­sell­schaft und ak­ti­vie­ren­der Staat” (= be­trifft: Bür­ger­ge­sell­schaft; 38) WEITERLESEN »