5. Oktober 2023
von 10:00 bis 16:30 Uhr
­
im Gästehaus der Berliner Stadtmission
am Hauptbahnhof

Wo sich Men­schen en­ga­gie­ren, ent­wi­ckeln sich vie­ler­lei neue We­ge, Mög­lich­kei­ten, Ideen, Lö­sun­gen, auch Um­we­ge oder schie­re Er­kennt­nis­se über Un­mög­lich­kei­ten. Ge­ra­de jetzt in die­ser Zeit sind wir auf die Ent­wick­lungs­fä­hig­keit durch En­ga­ge­ment an­ge­wie­sen, um ge­sell­schaft­lich und zi­vi­li­sa­to­risch, aber auch für De­mo­kra­tie und das Zu­sam­men­le­ben wei­ter zu kom­men. Die vie­len Bei­trä­ge ein­zel­ner En­ga­gier­ten zah­len wie ein­zel­ne Pi­xel auf das Zu­stan­de­kom­men des Ge­samt­bil­des ei­ner Ge­sell­schaft ein.

Das Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment steht vor neu­en Ku­lis­sen: als un­ver­zicht­ba­rer Brü­cken­bau zwi­schen En­ga­gier­ten und Ein­satz­fel­dern; aber auch als Be­rufs­feld wird im­mer deut­li­cher, wie wich­tig die­se Bran­che für die Teil­ha­be und ein Ver­ständ­nis zwi­schen Men­schen und Ge­sell­schaft ist, letzt­lich auch die Rol­le des Ho­mo Po­li­ti­cus so­mit des po­li­ti­schen Men­schen, nicht nur die des Ho­mo Fa­ber, al­so des ar­bei­ten­den. Die Be­reit­schaft und die Chan­cen, das Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment als We­sens­ele­ment ei­ner zi­vi­len Ge­sell­schaft zu för­dern, ste­hen hier in un­se­rem Focus.

Mit der ge­setz­li­chen Grund­la­ge des Part­MigG konn­te die Di­ver­si­täts­ori­en­tie­rung im öf­fent­li­chen Raum von Be­schäf­ti­gung vor­an­ge­bracht wer­den. Wie sieht es um die Rah­men­be­din­gun­gen für Di­ver­si­täts­ori­en­tie­rung in der Zi­vil­ge­sell­schaft aus? Was kön­nen eh­ren­amt­lich Tä­ti­ge und ins­be­son­de­re Ver­ant­wort­li­che wie z.B. Ver­eins­vor­stän­de tun, um die Zi­vil­ge­sell­schaft zu ei­nem di­ver­si­täts­ori­en­tier­ten Raum zu ge­stal­ten, und auch die ei­ge­ne Or­ga­ni­sa­ti­on zu öff­nen? Und schließ­lich, wel­che neu­en Er­kennt­nis­se und Netz­wer­ke ha­ben sich beim Vor­an­ge­hen ent­wi­ckelt, wie er­reicht ei­ne Idee neue Lea­ders – wie ent­blo­ckie­ren sich Men­schen, um ei­ne Ver­ant­wor­tungs­über­nah­me als Lei­ten­de und nicht als Lei­den­de zu er­mög­li­chen? Im Er­geb­nis: Wie kann sich die Zi­vil­ge­sell­schaft selbst­be­wußt wei­ter­ent­wi­ckeln und ih­re Per­spek­ti­ve auf Au­gen­hö­he vortragen?

Die­se 8. Fach­kon­fe­renz macht drei Blick­win­kel auf, lädt zum Aus­tausch mit Expert:innen, Po­li­tik und Pra­xis ein, wird die Be­geg­nung zwi­schen den Teil­neh­men­den in den Mit­tel­punkt stel­len. Sie lädt zum Aus­tausch ein zwi­schen Politiker:innen, Praktiker:innen und Expert:innen: Frei­wil­li­ge ma­na­gen. Und ein­mal mehr ste­hen Be­geg­nung und Aus­tausch im Mit­tel­punkt. Das je ak­tual­li­sier­te Pro­gramm gibt es hier; und hier kön­nen Sie sich anmelden.

Wir la­den Sie herz­lich zur 8. Fach­kon­fe­renz zu The­ma Di­ver­si­täts­ori­en­tie­rung und Lea­ders­hip ein, dis­ku­tie­ren und stel­len die ver­schie­de­nen Bil­der und Per­spek­ti­ven vor, die un­ser En­ga­ge­ment be­för­dern. Wir freu­en uns auf Ih­re Mitwirkung!

Pau­la Hein­rich • Ca­ro­la Schaaf-De­richs • Su­san­ne Eck­hardt • Ley­la Ibra­hi­mo­va ● Kers­tin Stein

Ver­an­stal­tun­gen | Fach­kon­fe­renz Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment
ak­tua­li­siert 29.09.2023

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