En­ga­giert für Flücht­lin­ge: Ein Rat­ge­ber für Eh­ren­amt­li­che und zu­sätz­lich ein Glos­sar: ASYL – FLUCHT – MIGRATION. Von A wie Asyl bis Z wie Zu­wan­de­rung, bei­de pro­mi­nent vor­ge­stellt am 18.03.2016 von der bay­eri­schen So­zi­al­mi­nis­ter­in Emi­lia Mül­ler auf ei­ner Ta­gung der her­aus­ge­ben­den Hanns-Sei­­del-Stif­tung.

Tho­mas Röb­ke, Vor­sit­zen­der des un­ter­stüt­zen­den Lan­des­netz­werk Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment Bay­ern e.V. und Mit­au­tor hat­te nach sei­ner Re­de über die ➟ Be­deu­tung des Eh­ren­amts in der In­te­gra­ti­ons­ar­beit noch zwei Wün­sche an die Po­li­tik: Bit­te bre­chen sie die­se wirk­lich gu­ten Pro­gram­me nicht ein­fach nach ei­nem Jahr ab WEITERLESEN »

Erb, Ur­su­la; Klein­hans, Mi­cha­el; Leit­zmann, Clau­dia; Off-Nes­sel­hauf, Ga­brie­le; Röb­ke, Tho­mas, 2016

En­ga­giert für Flücht­lin­ge: Ein Rat­ge­ber für Eh­ren­amt­li­che.
Aus­ga­be März 2016.

Mün­chen, Hanns-Sei­del-Stif­tung WEITERLESEN »

Schmid, Su­san­ne; Klein­hans, Mi­cha­el, 2016

Glos­sar: Asyl – Flucht – Mi­gra­ti­on. Von A wie Asyl bis Z wie Zu­wan­de­rung.
Stand: 4. März 2016 .

Mün­chen, Hanns-Sei­del-Stif­tung WEITERLESEN »

Se­nats­ver­wal­tung für Ar­beit, In­te­gra­ti­on und Frau­en, 2016

Mas­ter­plan In­te­gra­ti­on und Si­cher­heit. Entwurf.

Ms. WEITERLESEN »

Re­gio­na­le Ar­beits­stel­len für Bil­dung, In­te­gra­ti­on und De­mo­kra­tie (RAA) (Hrsg.), 2016

Po­li­ti­sches und zi­vil­ge­sell­schaft­li­ches En­ga­ge­ment mus­li­mi­scher Jugendlicher

Ber­lin, Re­gio­na­le Ar­beits­stel­len für Bil­dung, In­te­gra­ti­on und De­mo­kra­tie (RAA) WEITERLESEN »

Po­si­ti­ons­pa­pier der LAGFA Ber­lin. Ap­pell an die Po­li­tik: En­ga­ge­ment­struk­tu­ren müs­sen jetzt nach­hal­tig un­ter­stützt wer­den!
von An­drea Brandt, Jo­chen Goll­bach, Ca­ro­la Schaaf-De­richs und Su­san­ne Eck­hardt vor­ge­legt und dis­ku­tiert bei der LAG­FA-Sit­zung am 9.3.2016

… Soll­te der ge­sell­schaft­li­che Um­wäl­zungs­pro­zess, den wir der­zeit er­le­ben, un­ter dem Ge­sichts­punkt ei­ner in­klu­si­ven und in­klu­die­ren­den Ge­sell­schaft be­trach­tet wer­den, dann soll­ten auch al­le zi­vil­ge­sell­schaft­li­chen Part­ner und Un­ter­stüt­zungs­netz­wer­ke ein­be­zo­gen wer­den. Vor al­len Din­gen ist es WEITERLESEN »