Es braucht Strukturen und Hauptamtliche, damit Ehrenamtliche gut arbeiten können
Notiert von jor ~ 1. Oktober 2015 ~
… und das heißt qualifiziertes Freiwilligenmanagement. Davon ist Sandra Joachim-Meyer von der Freiwilligenagentur Grafschaft Bentheim in Nordhorn überzeugt, aber sie weiß auch:
Ein gestresster Hauptamtlicher, dessen Situation ich auch verstehe, ist dann eben manchmal genervt, wenn wir dann so arg nachfragen: Wie ist das bei Ihnen? Wie ist es mit der Versicherung und gibt es Austauschmöglichkeiten? Dann kann es sein, dass die etwas verschnupft auflegen und sagen, dass sie sich das Ganze noch einmal überlegen. Umgekehrt kann es sein, wenn ich jemandem sage, dass er ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis braucht, wenn er mit Kindern aktiv werden will, dass der- oder diejenige sagt: Also, das ist ja Bürokratie hoch zehn! Das will ich auch nicht … ➟ Hier geht´s zur ganzen Geschichte
15 Mitglieder der bagfa Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen haben in einem Storytelling-Prozess anläßlich 15 Jahre bagfa in über 50 Geschichten Erfahrungen und Einblicke in ihre Arbeit gegeben und erzählt, was sie mit der bagfa verbindet. Zum ➟ Prozess mit allen Geschichten aus der Welt der Freiwilligenagenturen.