Wulffen, Henriette von; Stuth, Ana-Maria; Schoof, Hendrike
Förderung von eh­ren­amt­li­chem Engagement. Ein Leit­fa­den für Mi­gran­ten­or­ga­ni­sa­ti­o­nen.
Hrsg. Der Paritätische Ge­samt­ver­band. Berlin 2014

Diese Arbeitshilfe soll (Mi­gran­ten-)Or­ga­nisationen da­bei unterstützen, das eh­ren­amt­li­che Engagement in ihrer Organisation zu fördern und vorhandene Strukturen der Ar­beit mit Ehrenamtlichen zu optimieren.

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Klein, Ga­bi; Groß­jo­hann, Klaus; Schmidt, Ru­dolf, 2014

Eh­ren­amt­li­che in der Ger­ia­trie.
Hand­rei­chung zum Auf- und Aus­bau der Frei­wil­li­gen­ar­beit in ger­ia­tri­schen Einrichtungen.

Köln, Stif­tung Pro­Al­ter WEITERLESEN »

Goll­bach, Jo­chen; Schmidt­ke, Hei­drun, 2014

Wir über­neh­men den La­den! – Bür­ger­schaft­li­che In­itia­ti­ven als Bei­trag zur so­zia­len In­fra­struk­tur. Pra­xis­bei­spie­le, Ge­lin­gen­s­kri­te­ri­en und Hand­lungs­emp­feh­lun­gen an die Kommune.

Ber­lin, Frei­wil­li­genAgen­tur Mar­zahn-Hel­lers­dorf WEITERLESEN »

Deut­scher Ver­ein für öf­fent­li­che und pri­va­te Für­sor­ge, Pro­jekt „Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment im Um­feld von Pfle­ge“ (Hrsg.), 2014

Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment im Um­feld von Pfle­ge in den Bun­des­län­dern. Er­geb­nis­se ei­ner Län­der­be­fra­gung durch den Deut­schen Ver­ein für öf­fent­li­che und pri­va­te Für­sor­ge e.V. 2013 / 2014.

Ber­lin, Deut­scher Ver­ein für öf­fent­li­che und pri­va­te Für­sor­ge WEITERLESEN »

In den Fel­dern Per­so­nal­ma­nage­ment, ‑ent­wick­lung und ‑ge­win­nung von eh­ren­amt­lich oder frei­wil­li­gen­dienst­lich Mit­ar­bei­ten­den no­tiert ei­ne ge­ra­de vom dor­ti­gen Mi­nis­te­ri­um für Wirt­schaft, Ar­beit und Tech­no­lo­gie ver­öf­fent­lich­te län­der­ver­glei­chen­de Stu­die zur Fach­kräf­te­si­che­rung durch Gu­te Ar­beit in der Pfle­ge¹ in Thü­rin­gen la­ten­te Pro­blem­la­gen und För­der­ungs­be­darf im Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment ins­be­son­de­re bei frei­en Trägern.

So ha­be der Weg­fall des Zi­vil­diens­tes und sei­ne Er­set­zung durch den Bun­des­frei­wil­li­gen­dienst das Po­ten­zi­al zur Ge­win­nung von Aus­zu­bil­den­den und zu­künf­tig be­ruf­lich Mit­ar­bei­ten­den ge­schmä­lert: WEITERLESEN »

Wi­cki, Mo­ni­ka T.; Mei­er, Si­mon, 2014

An­ders be­gabt und frei­wil­lig en­ga­giert! Emp­feh­lun­gen zur Un­ter­stüt­zung des frei­wil­li­gen En­ga­ge­ments von Er­wach­se­nen mit in­tel­lek­tu­el­len Beeinträchtigungen.

Zü­rich, Seis­mo
ISBN: 978–3‑03777–138‑9 WEITERLESEN »