Medien 2014

Bürgerschaftliches Engagement im Umfeld von Pflege in den Bundesländern

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Deut­scher Ver­ein für öf­fent­li­che und pri­va­te Für­sor­ge, Pro­jekt „Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment im Um­feld von Pfle­ge“ (Hrsg.), 2014

Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment im Um­feld von Pfle­ge in den Bun­des­län­dern. Er­geb­nis­se ei­ner Län­der­be­fra­gung durch den Deut­schen Ver­ein für öf­fent­li­che und pri­va­te Für­sor­ge e.V. 2013 / 2014.

Ber­lin, Deut­scher Ver­ein für öf­fent­li­che und pri­va­te Für­sor­ge WEITERLESEN »

Personalmanagement Ehrenamtlicher in der Pflege in Thüringen

In den Fel­dern Per­so­nal­ma­nage­ment, ‑ent­wick­lung und ‑ge­win­nung von eh­ren­amt­lich oder frei­wil­li­gen­dienst­lich Mit­ar­bei­ten­den no­tiert ei­ne ge­ra­de vom dor­ti­gen Mi­nis­te­ri­um für Wirt­schaft, Ar­beit und Tech­no­lo­gie ver­öf­fent­lich­te län­der­ver­glei­chen­de Stu­die zur Fach­kräf­te­si­che­rung durch Gu­te Ar­beit in der Pfle­ge1 in Thü­rin­gen la­ten­te Pro­blem­la­gen und För­der­ungs­be­darf im Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment ins­be­son­de­re bei frei­en Trägern.

So ha­be der Weg­fall des Zi­vil­diens­tes und sei­ne Er­set­zung durch den Bun­des­frei­wil­li­gen­dienst das Po­ten­zi­al zur Ge­win­nung von Aus­zu­bil­den­den und zu­künf­tig be­ruf­lich Mit­ar­bei­ten­den ge­schmä­lert: WEITERLESEN »

  1. Höl­ter­hoff, Mar­cel (u.a.), 2014: Fach­kräf­te­si­che­rung durch Gu­te Ar­beit. Rah­men­be­din­gun­gen und Zu­kunfts­per­spek­ti­ven in der Pfle­ge in Thü­rin­gen. Ei­ne Stu­die von PROGNOS im Auf­trag des Thü­rin­ger Mi­nis­te­ri­ums für Wirt­schaft, Ar­beit und Tech­no­lo­gie. Ber­lin | Mehr In­for­ma­tio­nen: Wis­sens­spei­cher. Frei­wil­lig en­ga­giert in der Stadt↵

Freiwilliges Engagement von Menschen mit in­te­llektuellen Beeinträchtigungen unterstützen

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Wi­cki, Mo­ni­ka T.; Mei­er, Si­mon, 2014

An­ders be­gabt und frei­wil­lig en­ga­giert! Emp­feh­lun­gen zur Un­ter­stüt­zung des frei­wil­li­gen En­ga­ge­ments von Er­wach­se­nen mit in­tel­lek­tu­el­len Beeinträchtigungen.

Zü­rich, Seis­mo
ISBN: 978–3‑03777–138‑9 WEITERLESEN »

Freiwilligenarbeit in der Krisenintervention. Entwicklung, Bedeutung, Grenzen

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Höfner, Claudia; Holzhauser, Franz (Hrsg.), 2014

Freiwilligenarbeit in der Kri­sen­in­ter­ven­ti­on. Entwicklung, Bedeutung, Grenzen.

Wien, Facultas.wuv | 978-3-7089-1079-6 WEITERLESEN »

Employee engagement in theory and practice

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Truss, Ca­the­ri­ne; Al­fes, Kers­tin; Del­bridge, Rick; Shantz, Aman­da; Soa­ne, Em­ma (Hrsg.), 2014

Em­ployee en­ga­ge­ment in theo­ry and practice.

Abing­don, Rout­ledge
ISBN: 9780415657419 WEITERLESEN »

Volunteering, Civic Agency, and Citizenship in Africa

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Oba­da­re, Ebe­ne­zer, 2014

Vol­un­tee­ring, Ci­vic Agen­cy, and Ci­ti­zen­ship in Africa.

In: Oba­da­re, Ebe­ne­zer (Hrsg.): The Hand­book of Ci­vil So­cie­ty in Af­ri­ca. New York (u.a.), 475–482 WEITERLESEN »