Frei­wil­lig ak­tiv in Ber­lin.
Die Lan­des­ar­beits­ge­mein­schaft der
Frei­wil­li­genagen­tu­ren (LAGFA Ber­lin) stellt sich
in ei­ner ge­mein­sa­men Bro­schü­re vor. 

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➟ Hand­ap­pa­rat Freiwilligenagenturen

Frei­wil­li­genagen­tu­ren | LAGFA Ber­lin
ak­tua­li­siert 23.01.2016

Frei­wil­li­genagen­tu­ren als zi­vil­ge­sell­schaft­li­che Ak­teu­re – Lern- und Wachs­tums­pro­zes­se für ei­ne le­ben­di­ge Bürger_in­nen­ge­sell­schaft. Hand­buch zur Qua­li­fi­zie­rungs­of­fen­si­ve für Frei­wil­li­gen­agen­turen in Ber­lin. Teil I – 2013

Im Hand­buch wer­den sie­ben Se­mi­nar­ta­ge, die im Jahr 2013 im Rah­men der drei­jäh­ri­gen Qua­li­fi­zie­rungs­of­fen­si­ve für Frei­wil­li­genagen­tu­ren durch­ge­führt wur­den, mit ih­ren we­sent­li­chen Er­geb­nis­sen und Bei­trä­gen do­ku­men­tiert. Zu­gleich gibt es ei­ne Ein­füh­rung in die pro­fes­sio­nel­le Ar­beit von Freiwilligenagenturen.

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Frei­wil­li­genagen­tu­ren | Qua­li­fi­zie­rungs­of­fen­si­ve
ak­tua­li­siert 06.10.2016

SAVE THE DATE

Cross-­O­ver im Engagement
Netz­wer­ken in der di­ver­sen Stadtgesellschaft

2. Fach­ta­gung der Qualifizierungsoffensive
für Frei­wil­li­genagen­tu­ren in Ber­lin WEITERLESEN »

Das Fort­bil­dungs­pro­gramm für Eh­ren­amt­li­che in Tem­pel­hof-Schö­­ne­­berg des dor­ti­gen Eh­ren­amts­bü­ros in Ko­o­pe­ra­ti­on mit der Volks­hoch­schu­le geht auf­grund des gu­ten Zu­spruchs in das drit­te Jahr. Ab Ok­to­ber star­ten 17 neue Kurse.

Mit die­sen Kur­sen kön­nen wir die Eh­ren­amt­li­chen in ih­rer so wich­ti­gen Ar­beit für die Ge­sell­schaft nach­hal­tig un­ter­stüt­zen, so Be­zirks­bür­ger­meis­te­rin An­ge­li­ka Schött­ler. Mit Kur­sen bei­spiels­wei­se zu den The­men In­ter­kul­tu­rel­le Kom­pe­tenz im Eh­ren­amt, Um­gang mit De­menz oder WEITERLESEN »

Vie­len Dank an Jörg Lam­pe vom Quar­tiers­ma­nage­ment Mar­zahn-Nord für mei­ne No­mi­nie­rung zur Ice­Bu­cket­Chal­len­ge, die ich ger­ne annehme!

Jo­chen Goll­bach von der Frei­wil­li­genAgen­tur Mar­zahn-Hel­lers­dorf: Er hat’s ge­tan.↵

Ge­sell­schaft­li­ches En­ga­ge­ment von Un­ter­neh­men reicht von fi­nan­ziel­ler Un­ter­stüt­zung über Sach- und Zeit­spen­den bis hin zu ein­zel­nen Ar­beits­ein­sät­zen oder re­gel­mä­ßi­ger frei­wil­li­ger und/oder eh­ren­amt­li­cher Mitarbeit.

Auch Frei­wil­li­genagen­tu­ren und Freiwilligenmanager_innen in Or­ga­ni­sa­tio­nen kön­nen Ko­ope­ra­tio­nen mit Un­ter­neh­men ent­wi­ckeln. Doch wie bahnt man ei­ne Zu­sam­men­ar­beit am bes­ten an und wel­che Fra­gen müs­sen da­zu auf Sei­ten der so­zi­a­len Or­ga­ni­sa­ti­on im Vor­feld ge­klärt wer­den? WEITERLESEN »