Engagementmanagement

Vergütung für Ehrenamtliche in der häuslichen Pflege: “Wir machen es wie beim Fußball”

Ge­schul­te Rent­ner, die ei­ne Auf­wands­ent­schä­di­gung er­hal­ten, ähn­lich der steu­er­frei­en Übungs­lei­ter­pau­scha­le beim Fuß­ball, sol­len zu­künf­tig nach den Vor­stel­lun­gen des Be­auf­trag­ten der Bun­des­re­gie­rung für die Be­lan­ge der Pa­ti­en­tin­nen und Pa­ti­en­ten und Be­voll­mäch­tig­ten für Pfle­ge, Karl Lau­mann, un­ter an­de­rem auch stell­ver­tre­ten­der Lan­des­vor­sit­zen­der der CDU NRW, ein nie­drig­schwel­li­ges, orts­be­zo­ge­nes An­ge­bot in der am­bu­lan­ten Al­ten­pfle­ge ge­währ­leis­ten.1

Die wirk­lich gro­ßen Pro­ble­me kom­men erst in 20 Jah­ren auf uns zu. Im Mo­ment geht es nur um die ge­bur­ten­schwa­chen Jahr­gän­ge aus den Kriegs­jah­ren. Aber rich­tig schwie­rig wird es, wenn die Ba­by­boo­mer-Ge­nera­ti­on WEITERLESEN »

Freiwilligenengagement im Integrierten Gesundheitsprogramm unter Druck

Nach ab­neh­men­dem Frei­wil­li­ge­n­en­ga­ge­ment in Pro­jek­ten des In­te­grier­ten Ge­sund­heits­pro­gramms, in dem sich vie­le Pro­jek­te, wie es in der Ant­wort des Se­nats heißt, haupt­säch­lich oder so­gar aus­schließ­lich auf das En­ga­ge­ment eh­ren­amt­lich Tä­ti­ger stüt­zen, hat Chris­to­pher Lau­er (PIRATEN) im No­vem­ber im Ber­li­ner Ab­ge­ord­ne­ten­haus gefragt.

Ei­ne mess­ba­re Ab­nah­me der Frei­wil­li­gen­ar­beit konn­te die Se­nats­ver­wal­tung für Ge­sund­heit und So­zia­les nicht be­ob­ach­ten. Gleich­wohl: WEITERLESEN »

Wie kirchliches Ehrenamt & ehrenamtliche Arbeit 2023 aussehen könnten …

… fragt Ka­ren Som­mer-Lo­ef­fen, Re­fe­ren­tin für Eh­ren­amt in der Dia­ko­nie Rhein­land im Blog des neu­en Por­tals ge­mein­de­men­schen.de:

In zehn Jah­ren wird es mehr äl­te­re Men­schen in Deutsch­land ge­ben. Mehr Men­schen aus un­ter­schied­li­chen Mi­li­eu­grup­pen, mehr Men­schen mit un­ter­schied­li­cher Her­kunft. Es wird mehr Men­schen ge­ben, die sich ak­tiv ein­brin­gen, aber auch mehr Men­schen, die der Be­glei­tung und Un­ter­stüt­zung be­dür­fen. Die vir­tu­el­le Kom­mu­ni­ka­ti­on und das frei­wil­li­ge En­ga­ge­ment im Netz – das so­ge­nann­te ➟ On­­li­ne-Vo­­lun­­­tee­­ring – wer­den selbst­ver­ständ­lich wer­den. Selbst­or­ga­ni­sier­tes und or­ga­ni­sier­tes En­ga­ge­ment ste­hen ne­ben­ein­an­der. Die Welt wird noch kom­plexer WEITERLESEN »

Freiwilligen-Engagement professionell ge­stal­ten. Freiwillige gewinnen und beteiligen

Wissensspeicher

Kat­rin Ma­tu­schek, Ka­rin; Nie­sy­to, Jo­han­na, 2013 (2010)

Frei­wil­li­gen-En­ga­ge­ment pro­fes­sio­nell ge­stal­ten. En­ga­gier­te und ak­ti­ve Frei­wil­li­ge ge­win­nen und beteiligen.

Bonn, Fried­rich-Ebert-Stif­tung, 3. Auf­la­ge
ISBN: 978–3‑86872–296‑3 WEITERLESEN »

Verknüpfung der Berliner Ordnungsämter mit Akteuren bürgerschaftlichen Engagements

Wissensspeicher

Goll­bach, Jo­chen; Schmidt­ke, Hei­drun (u.a.), 2011

Die Ver­knüp­fung der Ber­li­ner Ord­nungs­äm­ter mit Ak­teu­ren des bür­ger­schaft­li­chen En­ga­ge­ments – Ko­o­pe­ra­ti­o­nen zwi­schen der Ver­wal­tung und Bür­ge­rin­nen und Bür­gern in vier aus­ge­wähl­ten Bezirken.

Ber­lin, So­zi­al­wis­sen­schaft­li­ches For­schungs­zen­trum Ber­lin-Bran­den­burg WEITERLESEN »

Partnerschaften von NGOs und Unternehmen. Chancen und Herausforderungen

Wissensspeicher

Klein, Si­mo­ne; Sieg­mund, Ka­rin (Hrsg.), 2010

Part­ner­schaf­ten von NGOs und Un­ter­neh­men. Chan­cen und Herausforderungen.

Wies­ba­den, VS Ver­lag für So­zial­wis­sen­schaf­ten
ISBN: 978–3‑531–17099‑2 WEITERLESEN »