"Beim Thema Management von Freiwilligen wäre künftig eine bessere Kooperation zwischen sozialen Organisationen und Einrichtungen auf der einen und Hochschulen auf der anderen Seite wünschenswert und hilfreich."

 

Workshop 1 | Erstrebenswert –
Professionalisiert und mit Anspruch

Foto: Patricia Kalisch

"Dem Freiwilligenmanagement kommt gerade in Zeiten des Wandels, der Stärkung von zivilgesellschaftlichen Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen und der Weiterentwicklung und sozialräumlichen Öffnung von Organisationsstrukturen eine zentrale Bedeutung zu. Freiwilligenmanagement gibt Impulse, öffnet Türen, empowert und baut Brücken zwischen neuem und erfahrenem Engagement, zwischen digital und analog, zwischen Interessierten, Freiwilligen, Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen."

Workshop 2 | Netzwerke(n) –
Über 10 Jahre Freiwilligenmanagement in Hessen und Hamburg

Workshop 3 | Zukunft –
Digitalisierung und Freiwilligenmanagement

Rahel Aschwanden
NOW – Learn – Change – Grow / Schweiz
Verein NOW, 8000 Zürich, Schweiz
rahel[at]nowornow.org
https://www.nowcompetence.app

Workshop 4 | Diverstätsorientierung –
Freiwilligenmanagement in Migrant:innenorganisationen. Bestandsaufnahme und Perspektiven

Workshop 5 | Good Practice multimedial –
Video-Rotation

©SenIAS

"Wir haben in Berlin seit langem eine Infrastruktur zur Förderung und Unterstützung des Engagements. Darum beneiden uns andere Bundesländer. Dennoch haben wir als Senatssozialverwaltung diese Strukturen erheblich weiterentwickelt: Wir haben mit den bezirklichen Freiwilligenagenturen eine bundesweit einmalige flächendeckende Struktur geschaffen. Doch das Ehrenamt braucht das Hauptamt, das Aufgabenspektrum ist umfangreich. Das erfolgreiche Konzept der Stadtteilzentren wurde deutlich ausgebaut. Wir haben die Freiwilligenkoordination in den Geflüchtetenunterkünften dauerhaft eingerichtet."

"Ein Kulturwandel ist notwendig –  Freiwilligenarbeit auf Augenhöhe. Lebenslange Ehrenamtskarrieren im Verein gibt es kaum noch. Es geht auch um angemessene Entlohnung. Wir müssen zudem Menschen mit Einwanderungsgeschichte ansprechen, sie machen unsere Stadt so vielfältig. Vor uns liegt das Europäische Freiwilligenjahr 2021. In einer modernen engagierten Stadtgesellschaft wie Berlin wird dieses Thema eine wichtige Rolles spielen!"

"Wer in den vergangenen Jahren nicht gemerkt hat, wie sehr das Land in Krisen und bei Herausforderung vom Miteinander bürgerschaftlich Engagierter geprägt und getragen wird, dem ist nicht zu helfen. Engagierte bringen ihre individuelle Hilfsbereitschaft ein und brauchen qualifizierte Menschen, die daraus ein großes Ganzes machen, nicht im Sinne von betriebswirtschaftlicher Effizienz, sondern um die Freude und das Wirken noch kraftvoller werden zu lassen."

 

"Das Ehrenamt und freiwillige Engagement hat nicht nur eine lange Tradition, es hat auch eine fundamentale Bedeutung für das Gemeinwohl und das Zusammenleben (in Freiheit und Verantwortung) in unserer Gesellschaft. Ohne die vielfältigen Leistungen zivilgesellschaftlicher Organisationen wäre vieles in Deutschland nicht denkbar. Dieser gesellschaftspolitische (Mehr)-Wert zeigt sich letztlich in Themen wie Integration oder auch Inklusion, die in den Vereinen und Angeboten Tag für Tag umgesetzt werden. Die Attraktivität und die Bedeutung des Engagements ist ungebrochen – wenngleich es natürlich auch zukünftig eine große Herausforderung bleiben wird, Menschen für die ehrenamtlichen Aufgaben zu gewinnen und langfristig zu binden."

 

Landesfreiwilligenagentur Berlin e.V.